阳东县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，正在招募具备相关专业背景的人才加入团队。招聘职位包括工程师、建筑师、城市规划师等，要求应聘者具有良好的职业素养和专业技能，能够胜任相应岗位的工作需求。此次招聘信息为有意投身住房和城乡建设事业的人才提供了良好的就业机会。详细信息可通过官方渠道了解。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘职位
3. 招聘程序
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着城市化进程的加速，阳东县住房和城乡建设局在推动本地经济和社会发展中扮演着重要角色，为了满足不断增长的住房和城乡建设需求，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队，以下是阳东县住房和城乡建设局的最新招聘信息。

机构简介

阳东县住房和城乡建设局是负责阳东县住房和城乡建设事务的重要政府部门，我们的主要职责包括：城乡规划、住房保障、市政基础设施建设、公用事业管理、园林绿化、环境卫生等，我们致力于为广大市民创造宜居、宜业的环境，推动本地经济和社会持续健康发展。

招聘职位

1、城市规划师

职责：

（1）负责城乡规划的编制、审查和实施监督；

（2）参与项目规划和设计方案评审；

（3）负责规划项目的现场勘察和调研；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城乡规划法规和政策；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的文字撰写和报告编制能力。

2、建筑工程管理

职责：

（1）负责建筑工程项目的组织实施和管理；

（2）监督施工现场安全、质量、进度和成本控制；

（3）参与工程项目的设计、施工和验收；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；

（2）熟悉建筑工程法规和技术规范；

（3）具备良好的项目管理经验和现场协调能力；

（4）具备较强的沟通能力和团队协作精神。

3、住房保障专员

职责：

（1）负责住房保障政策的制定和实施；

（2）组织住房保障项目的申报、审批和监管；

（3）参与住房市场调研，提出政策建议；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、社会保障等相关专业；

（2）熟悉住房保障法规和政策；

（3）具备较强的政策研究和分析能力；

（4）具备良好的沟通能力和组织协调能力。

招聘程序

1、报名：请通过电子邮件或阳东县住房和城乡建设局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查：我们将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能和口头表达能力等方面。

4、考察：通过面试的人员将进行考察，包括背景调查、资格复审等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员，并办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据聘用人员的学历、经验和职位，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训机制，有助于个人职业发展和提升。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，鼓励创新和团队协作。

联系方式

地址：阳东县住房和城乡建设局（具体地址请见官方网站）

电话：xxxx-xxxx-xxxx

电子邮件：[email protected]

官方网站：（请根据实际情况填写）

阳东县住房和城乡建设局致力于为广大市民提供优质服务和良好环境，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为阳东县的繁荣和发展贡献力量，期待您的加入！