兴庆区农业农村局最新招聘信息发布。该局现面向社会公开招聘农业技术、畜牧、水利等专业人才，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，提高农业技术服务水平，促进农村产业发展。有意者需关注官方渠道了解详细信息，并按时报名参与选拔。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位介绍
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇及福利
5. 应聘须知
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，兴庆区农业农村局为了更好地服务农村农业，提高农业生产效率，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在引进具备专业技能和创新能力的人才，共同推动兴庆区农业农村事业的发展。

招聘部门及岗位介绍

兴庆区农业农村局作为负责区域内农业、农村事务的重要部门，下设多个科室和站所，本次招聘涉及以下岗位：

1、农业技术推广岗位：负责农业技术的宣传、培训和指导工作，具有较强的农业技术知识和实践经验。

2、农村经济管理岗位：负责农村经济管理、规划和统计工作，要求具备较强的政策解读和项目管理能力。

3、农产品质量安全监管岗位：负责农产品质量安全的监管工作，要求具备食品安全知识和现场执法能力。

4、农业综合执法岗位：负责农业领域的执法工作，要求具备良好的法律素养和沟通能力。

招聘条件及要求

1、招聘条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业知识和技能；

（4）身体健康，年龄符合岗位要求；

（5）符合岗位年龄要求的其他条件。

2、岗位要求：

（1）农业技术推广岗位：要求农学、园艺、植保等相关专业本科及以上学历，具备较强的实践能力和团队协作精神。

（2）农村经济管理岗位：要求经济学、财务管理等相关专业本科及以上学历，熟悉农村经济发展规律和政策法规。

（3）农产品质量安全监管岗位：要求食品科学、农产品加工等相关专业背景，熟悉农产品质量安全标准和监管流程。

（4）农业综合执法岗位：要求法律相关专业背景，具备较强的法律素养和现场执法能力。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，具体时间及地点将通过官方网站和媒体进行公布，应聘者需按照公告要求，准时参加各个环节。

薪酬待遇及福利

兴庆区农业农村局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据岗位性质和工作表现进行调整，员工还将享受以下福利：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2、带薪休假：员工可享受带薪年假、病假等休假制度。

3、培训发展：提供专业技能培训和个人发展机会，提升员工综合素质。

4、其他福利：如年终奖、节日福利等。

应聘须知

1、报名方式：请通过兴庆区农业农村局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、报名截止时间：请务必在公告规定的时间内完成报名，逾期将无法受理。

3、面试准备：应聘者请提前准备好个人简历、相关证明材料及近期一寸免冠照片。

4、注意事项：应聘者应确保提交的材料真实有效，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

兴庆区农业农村局热忱欢迎广大优秀人才加盟，共同为乡村振兴事业贡献力量，我们相信，通过大家的努力，兴庆区农业农村工作将取得更加辉煌的成就。

联系方式

如需了解更多招聘信息，请访问兴庆区农业农村局官方网站或拨打咨询电话，我们期待与您携手共进，共创美好未来！